FAVALP Soluciones Integrales
Una firma creada para acompañar a las empresas en lo que realmente necesitan.
FAVALP acompaña a empresas PYME en Salud Ocupacional, Recursos Humanos y Talento Humano, con la visión de evolucionar como una firma de consultoría empresarial integral.
Origen
Nuestra historia
El nombre FAVALP nace de la unión de los apellidos de sus fundadores, Valverde Porras, dentro de un proyecto de origen familiar. Ese origen forma parte de nuestra historia, pero no es el eje comercial de la marca.
FAVALP se construye alrededor de conocimiento profesional complementario en Salud Ocupacional y Recursos Humanos, y de un acompañamiento cercano a la realidad de cada empresa.
Nuestro propósito
“Brindar a las empresas el respaldo profesional que necesitan para crecer con mayor orden, seguridad y tranquilidad.”
Hacia dónde vamos
Misión
Acompañar a las empresas en la gestión de Salud Ocupacional, Recursos Humanos y Talento Humano mediante soluciones prácticas, personalizadas y técnicamente respaldadas, que permitan fortalecer el cumplimiento, desarrollar mejores estructuras organizacionales y construir mejores lugares para trabajar. El trabajo no termina con la creación de una solución: FAVALP participa en su implementación, capacitación y seguimiento.
Visión
Ser una firma referente para las PYMES costarricenses en Salud Ocupacional y gestión de Recursos Humanos, reconocida por transformar necesidades y situaciones complejas en soluciones aplicables y, progresivamente, ampliar su capacidad como firma de consultoría empresarial integral.
Nuestros valores
Respaldo
Acompañamiento profesional durante la construcción de procesos y ante situaciones prioritarias.
Cercanía
Comprensión de la operación real de cada cliente mediante trabajo presencial y remoto.
Criterio
Priorizar lo que la organización realmente necesita según riesgo, urgencia e impacto.
Responsabilidad
Rigor profesional, confidencialidad y respeto por el marco normativo.
Aplicabilidad
Crear soluciones que puedan implementarse, no documentos destinados a archivarse.
Mejora continua
Acompañar la evolución desde las bases hasta sistemas más maduros de gestión.
Cómo trabajamos
El Método FAVALP se aplica como un ciclo continuo de mejora, no como un proceso que termina.
- 1
Diagnosticar
- 2
Priorizar
- 3
Diseñar
- 4
Implementar
- 5
Acompañar
- 6
Mejorar
Un ciclo continuo: al llegar a Mejorar, FAVALP vuelve a Diagnosticar junto a su empresa.
Crear · Implementar · Dar seguimiento
Equipo
Profesionales detrás de FAVALP
FAVALP es, ante todo, una firma. Estas son las personas que la fundaron y la dirigen.
Beatriz Porras
Fundadora
Responsable de la línea de Salud Ocupacional.
Jose Valverde
Fundador
Responsable de Recursos Humanos, Talento Humano y Psicología.
FAVALP tiene dos socios fundadores. Cuando un proyecto lo requiere, la firma puede integrar profesionales especializados según sus necesidades específicas. En todos los casos, el cliente contrata a FAVALP como firma, no únicamente a una persona.
FAVALP Soluciones Integrales
Conozca cómo FAVALP puede acompañar a su empresa.
Conversemos sobre la situación de su empresa y definamos juntos la mejor forma de acompañarla.